Vencimientos de octubre
La primera cuota del bono remunerativo, se pagará con el sueldo del mes de agosto, es decir, que se pagará a fin de agosto o en los primeros días de septiembre.
Para aclarar el tema del pago de la suma establecida, tenemos que para los trabajadores mensualizados de jornada completa (8 hs. por día) el bono es de $ 12.000.
Si hablamos de un personal mensualizado de ½ jornada, el valor sería de $ 6.000.
En cuanto a personal jornalizado por día (de 8hs.), por ejemplo suplente de fin de semana, el valor día, sería $ 480.
Si hablamos de un personal jornalizado por día de ½ jornada, por ejemplo un suplente de ½ jornada, el valor por día sería de $ 240.
Finalmente si el tema es de un personal jornalizado (no más de 18 hs. por semana) el valor hora que se paga de dicho bono, es de $ 60. Por hora trabajada.
Ahora, aclaramos cómo se obtienen estos valores, en cuanto a las jornadas de 8 hs.:
– Si los $12.000.- lo dividimos por 200 hs. nos dará el valor hora del bono (12.000 : 200 = $ 60.-).
– Si los $ 12.000, lo dividimos por 25, nos dará el valor día de 8 hs. (12.000: 25 = $480.-)
– Si fuera un suplente de ½ jornada, sería la mitad de ese valor, es decir $ 240 por día (de suplente de 4 hs.).
Otras novedades
