Incremento Salarial. Circular 72/2010.

INCREMENTO SALARIAL DICIEMBRE/2009

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Estimado Socio

Presente

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De nuestra mayor consideraci?n:

Nos dirigimos a UD. en relaci?n? a las inquietudes planteadas por los socios por la aplicaci?n del incremento salarial homologado con fecha 16 de julio ppdo. y que, a partir del mes de Diciembre de 2009, es aplicado en forma proporcional a todas las categor?as y plus de las escalas salariales.

Es importante para entender nuestra posici?n conocer los antecedente. El 08 de Mayo de 2009, la C?mara, en su car?cter de miembro paritario, se opuso al incremento salarial y a las cl?usulas que se modificaban por ese Convenio.

Con fecha 15 de Mayo se present? una nota dirigida al Secretario de Conciliaci?n del Departamento de Relaciones Laborales N? 3, ? contestando el traslado dispuesto oportunamente, donde se brindaban las explicaciones del caso y ratificando que nos opon?amos a la homologaci?n de las cl?usulas que modifican la Convenci?n 378/04.? Con fecha 21/7/09 se realiz? una nueva presentaci?n ante el Ministerio de Trabajo (Ministro Dr. Tomada) fundamentando nuestra posici?n y oponi?ndonos nuevamente a la homologaci?n. Pese a ello el Ministerio de Trabajo, a trav?s de la Subdirecci?n Nacional de Relaciones del Trabajo, mediante la Disposici?n D.N.R.T N? 106 homologa el Convenio. Luego, con fecha 14/10/09 el Ministerio notifica a la CAPHyAI ?? que no corresponde hacer lugar a lo peticionado? por la C?mara, entre otras cosas, porque ? …si se advierte una cuesti?n que amerite revisar lo actuado, no puede hacerlo el Ministerio ?per se?, sino que tendr? que ser demandado judicialmente, pues la convenci?n homologada ha generado derechos adquiridos a terceros que no pueden ser soslayados,?? . Atento ello la C?mara interpuso-con fecha 27 de octubre/09-?? un ?recurso de reconsideraci?n con jer?rquico en subsidio?, el que a la fecha se encuentra sin respuesta.

Qu? pasa ahora. La FATERyH juntamente con las Uni?n de Administradores y AIERH ha confeccionado una planilla para aplicar la apertura en las escalas salariales de los $ 380.- que fueran oportunamente homologados conforme a lo pactado en esa oportunidad.

La C?mara ha verificado, como lo han hecho muchos de nuestros socios, que en algunos casos las proporciones no fueron respetadas en la definici?n de los valores de los ?tems de la escala salarial. Esta metodolog?a no es nueva. Ya ocurri? en el convenio del a?o 2005? y luego dichas escalas fueron homologados por el Ministerio de Trabajo, ante la presentaci?n de tres de los cuatro firmantes del Convenio; los que no firmamos fuimos nosotros.

Finalmente, con fecha 21 de diciembre/09 dirigimos una nueva nota al Ministro de Trabajo, Dr. Carlos Tomada donde se solicitaba nos haga saber ?si las escalas salariales que est?n distribuyendo tanto la FATERHY como AIERH- son las que corresponde aplicar para efectuar las liquidaciones de los haberes del mes de diciembre 2009.? A la fecha se encuentra pendiente de respuesta.

Sabemos que manifestar nuestro desacuerdo con este nuevo avance en la determinaci?n de las escalas salariales no evitar??la aplicaci?n del mismo porque otras vez se presentar?n para su homologaci?n y ser?n tres de los cuatro paritarios los que los soliciten. Es m?s positivo avanzar en consolidar nuestra posici?n en ese marco. Debemos explicar claramente a nuestros clientes, los propietarios, los esfuerzos que hacemos para salvaguardar su patrimonio, que esta tarea la hacemos todos aquellos que trabajamos honradamente y hacemos de esta profesi?n un trabajo digno.

Hay muchas asociaciones que se adjudican una dudosa representatividad y que creen que pueden defender mejor que nuestra Instituci?n los intereses de los propietarios. Nosotros reunimos en nuestro favor todo lo actuado en los distintos convenios colectivos que fuimos parte e inclusive dimos prueba de nuestra capacidad cuando solo ?ramos nosotros la parte patronal. Esperamos seguir participando para que desde nuestro lugar podamos colaborar en regularizar situaciones como las expuestas.

Sin otro particular, saludamos a Ud. atte.

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CONSEJO DIRECTIVO

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SE SUGIERE A LOS SE?ORES SOCIOS CIRCULAR ESTA COMUNICACI?N ENTRE

LOS CONSORCIOS ADMINISTRADOS