Registro de alquileres: Se prorrogó hasta el 31 de mayo
De acuerdo con el marco normativo vigente, el aguinaldo correspondiente al segundo semestre del año debe ser abonado hasta el día 18 de diciembre.
Si el empleado trabajó el semestre completo, el cálculo es sencillo: mejor sueldo del semestre por todo concepto dividido 2.
Ahora bien, si no trabajó el semestre completo producto de haber ingresado con posterioridad al 1º de julio, el cálculo se hará de manera proporcional.
Para ello buscaremos el mejor sueldo de los meses en los que trabajó, dividiremos ese valor por 365 y lo multiplicaremos por la cantidad de días corridos desde la fecha de alta hasta el 31 de diciembre de 2020.
Por ejemplo: empleado que ingresó a trabajar el 15/10/2020. El sueldo de octubre fue $ 25.000, el de noviembre $ 52.000 y el de diciembre $ 58.000. Entonces el mejor sueldo del semestre incompleto fue $ 58.000, se lo divide por 365 y se lo multiplica por los días desde el 15/10 al 31/12 (en este caso 78). Con lo que el valor del aguinaldo proporcional en este caso es $ 12.394,52
Contador Pablo Schwarz
Asesor Contable Impositivo
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