Vencimientos de mayo
Este es el nuevo acuerdo que firmaron las entidades paritarias con la FATERyH:
Incremento salarial
- 2% de incremento para el mes de enero 2026, a ser calculado sobre
la base del salario de 4ª categoría del mes de diciembre 2025, aplicándose a los adicionales del convenio y en forma proporcional a las restantes categorías.
- 1,8% de incremento para el mes de febrero 2026, a ser calculado
sobre la base del salario de 4ª categoría del mes de enero 2026, aplicándose a los adicionales del convenio y en forma proporcional a las restantes categorías.
- 1,7% de incremento para el mes de marzo 2026, a ser calculado
sobre la base del salario de 4ª categoría del mes de febrero 2026, aplicándose a los adicionales del convenio y en forma proporcional a las restantes categorías.
- Una suma fija remuneratoria de $120.000 (pesos: ciento veinte mil) a
ser abonada en forma proporcional a cada categoría conjuntamente con la remuneración del mes de enero 2026.
Contribución solidaria para el sostenimiento de las obras sociales OSPERyH y OSPERyHRA
A partir del mes de enero de 2026 se incrementa dicha contribución a $40.000 por cada trabajador que cumpla jornada completa, valor que se incrementará con los porcentajes que se acuerden para el aumento de las remuneraciones.
Este valor será calculado en forma proporcional respecto de las categorías d), e), h), n) y p) del CCT589/10.
Aporte a retener de acuerdo al artículo 19 bis
Les recordamos que, de acuerdo a dicho artículo, el empleador deberá retener de la remuneración del trabajador la suma que se publicará en la web del gremio, y la cual deberá ser depositada.
Le informamos que este acuerdo se ha presentado ante la Secretaría de Trabajo para su HOMOLOGACIÓN.
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