? MODIFICACIONES CONVENIO LABORAL DE ENCARGADOS DE EDIFICIOS Con fecha 16 de julio el Ministerio del Trabajo ha homologado el acuerdo celebrado entre la F.A.T.E.R.Y.H., la U.A.D.I. y la A.I.E.R.H. El mismo introduce modificaciones al convenio colectivo 378/04. A continuaci?n describimos solamente las que ata?en al tema remuneraciones y cargas sociales:? a) Se incorpora…
NUEVAS NORMAS SOBRE LAS ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO (A.R.T.) ? En los ?ltimos meses, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo ha emitido diversas resoluciones a los efectos de mejorar la regulaci?n y supervisi?n del sistema instaurado por la Ley de Riesgos del Trabajo. ? A continuaci?n informamos las principales novedades que traen introducen las…
Aseguradoras Riesgos del Trabajo Se?or Asociado Nos dirigimos a Usted con el objeto de poner en su conocimiento las modificaciones que fueron efectuadas por las Resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo SRT N? 463/09, 529/09 y 365/09. A continuaci?n pasa a detallarse c?mo ser? la operatoria a realizar, a partir del 1? de…
Se?or Asociado: Debido a las numerosas consultas efectuadas, relacionada con el aumento no remunerativo del Dec. 2314/08 entendemos que el mismo, no es de aplicaci?n para ninguna de las categor?as del Convenio Colectivo de Trabajo 378/04. Conforme siempre se ha fijado, el salario m?nimo, se establece tanto para el personal mensualizado de jornada completa (8…
POR QU? NO FIRMAMOS EL ADICIONAL ESPECIAL NO REMUNERATIVO ?Se?ores Asociados:??En la ?ltima semana del mes de diciembre de 2008 se recibi? un llamado telef?nico de un representante de la Federaci?n Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATER y H) quien solicit? que en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N?…
TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL – ENTRE OTROS CAMBIOS LA LEY? 26474 MODIFIC? EL R?GIMEN PARA LOS? APORTES Y CONTRIBUCIONES PREVISIONALES DE ESTOS TRABAJADORES. ????????????????? La ley 26.474 publicada en el Bolet?n Oficial del d?a 23 de Enero de 2009,modific? el r?gimen de los trabajadores a tiempo parcial y en especial las modalidad de los aportes…
