SEARA: Acuerdo paritario

Con fecha 22 de abril representantes de SEARA y los miembros paritarios de AIERH, UADI y CAPHyAI llegarson al siguiente acuerdo paritario:

Para el mes de abril corresponde un aumento del 2,2% más una suma fija remunerativa de $60.000; en el caso del administrativo tiene una incidencia de 6,67% y en el cadete 7,68%.

Para el mes de mayo se otorgó un aumento del 2,1% más una suma fija remunerativa de $70.000. La incidencia en el caso del administrativo es de 2,71% y del cadete 2,84%.

Para el mes de junio, el aumento otorgado es de 2,1% más una suma fija remunerativa de $80.000. La incidencia en este caso es del 2,68% para el administrativo y del 2,80% para el caso del cadete.

SEARA – Escalas salariales para personal de administraciones de consorcios – período abril / junio 2026