El administrador frente al nuevo Código

En el afán de mantener informados a los administradores respecto de los cambios que se produjeron en la actividad a partir de la sanción del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, ofrecemos un trabajo de la Dra. Cynthia B. Portalewski, para que sirva de herramienta de consulta ante el nuevo escenario, ya sea para clarificar la función y las obligaciones de los administradores, como así también para responder a cualquier inquietud de los copropietarios.

053/2015 – Circular – Escala Salarial FATERYH – JUNIO/2015

Señores Asociados:
Nos dirigimos a Ustedes con el objeto adjuntar la escala salarial correspondiente al mes de Junio de 2015, que  incluye un incremento del 20%, sobre las remuneraciones básicas de Marzo de 2015.  Ello surge del acuerdo salarial homologado a través de la Resolución ST 854/2015 de la Secretaría de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – MTESS.

058/2014 – Circular – Exclusión del Monotributo

A través de la RG 3640 (que deroga la RG 3490) la AFIP establece un nuevo procedimiento para presentar la disconformidad en los casos en que el fisco excluya de pleno derecho del Monotributo a los contribuyentes.

Recordamos que el Régimen Simplificado (Monotributo) establece una serie de causales de exclusión del mismo (como por ejemplo facturar más de los topes permitidos para la actividad). En caso de que la AFIP, a partir  de la información obrante en sus registros y de los controles que  efectúa por sistemas informáticos, constate la existencia de alguna de las causales de exclusión previstas notificará al contribuyente de tal situación, además de publicarlo en el Boletín Oficial.

La nueva normativa establece que el pequeño contribuyente que resulte excluido, podrá consultar las causales que determinaron tal circunstancia, así como el período en el cual se produjo dicha exclusión. Para ello deberá acceder con CUIT y Clave Fiscal a la aplicación  “MONOTRIBUTO – EXCLUSION DE PLENO DERECHO”.

015/2014 – Circular – FATERYH – Escala Salarial – Marzo 2014

Señores Asociados: Nos dirigimos a Ustedes con el objeto adjuntar la escala salarial correspondiente al mes de Marzo de 2014, que  incluye un incremento del 9%, sobre las renumeraciones básicas de febrero/13.  Ello surge del acuerdo salarial homologado oportunamente (a través de la Resolución 637/2013 de la Secretaría de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, Empleo…

052/2013 – Circular – FATERYH – Nueva Escala Salarial 2013

Señores Asociados:
Nos dirigimos a Ustedes con el objeto de hacerles saber que el 06/06/13 ha salido publicado en el Boletín Oficial el nuevo acuerdo salarial homologado a través de la Resolución 637/2013 de la Secretaría de Trabajo, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
En esta ocasión se ha logrado llegar a un acuerdo del 24% (no acumulativo)  de aumento en las escalas salariales para el año 2013.
El incremento, en este caso, se aplicará de la siguiente manera:

  • 11% para el mes de marzo/13, a aplicarse sobre las remuneraciones básicas de febrero de 2013.
  • 08 % para el mes de octubre, a aplicarse también sobre las remuneraciones básicas de febrero de 2013.
  • 05% para el mes de diciembre/13, a aplicarse sobre las remuneraciones básicas de febrero de 2013.